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09年证券交易复习资料:证券营业部的人力资源管理

2009-04-30100次 金融资格来源:综合整理

  下面是智考帝金融资格报名中心小编为您综合整理的关于“09年证券交易复习资料:证券营业部的人力资源管理”的相关信息,希望对正在寻找“考试辅导”信息的您有帮助!

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一、人力资源管理内部控制
  证券公司人力资源管理内部控制的主要内容和要求
  二、部门、岗位设置与岗位责任制
  (一) 明确各部室及其岗位的职责
  (二) 对各职能部室和各岗位的工作任务、目标、质量提出明确要求
  (三)对各部室和各岗位工作人员的工作业绩考核和奖惩作出明确规定
  (四)工作及组织纪律
  三、从业人员资格管理
  营业部属于证券从业人员的包括那些人员
  申请高级管理人员任职资格,除应符合证券从业人员资格的条件外,还应具备那些条件
  一般员工申请执业资格应具备的条件。
  四、人事管理
  (一) 招聘与录用
  1.人力规划
  2.招聘
  3.挑选
  4.签订劳动合同
  5.办理劳动用工手续
  (二)员工的培训
  五、绩效考核K9i智考帝

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