欢迎访问智考帝 www.ZhiKaoDi.Com
400-8565-660
400-8565-660
邮电BIM+装配式 官网授权考点
免费咨询 在线报名
您所在的位置:首页 > BIM工程师 > BIM动态 > 正文

三重压力助推中小企业“BIM化”

01-01100次 BIM工程师来源:综合整理

  下面是智考帝BIM工程师报名中心小编为您综合整理的关于“三重压力助推中小企业“BIM化””的相关信息,希望对正在寻找“BIM动态”信息的您有帮助!

   《BIM管理手册》(BIM Management Handbook)作者,Lend Lease公司David Shepherd 对BIM大潮裹挟下的中小企业现状有自己独到的见解。他认为,那些在使用BIM的问题上仍持抗拒态度的公司必须要跨出信任的一步,并开始着手BIM方案的拟定了。5oe智考帝

 
  Shepherd在自己的一篇特邀稿中,着重阐述了中小企业参与BIM的重要性。他相信,在BIM的工作流框架下运作,即便不聘请专业BIM经理,仍然可以获得收益。
 
  “中小企业每个员工平均要负责80,000英镑的营业额或17,300英镑的利润。所以一个由五名员工组成的小公司可能产生的营业额为40万英镑,利润8.5万英镑。因此,从表面上来看,购买市场价为每个4000英镑的BIM软件许可证,以及聘请平均工资为5万英镑的专业BIM经理,对于中小企业来说代价都太高了。”
 
  “尽管这样,三个关键因素,也就是政府压力、客户压力和竞争压力,仍在不断刺激尚未采用BIM的中小企业,通过寻求一种划算的方式,实施BIM技术。中小企业已经不能再把BIM当成昙花一现,BIM技术的采用势在必行。”
 
  Shepherd认为,开发现有团队成员比雇用新员工更能创造真正的和长期的价值。他写道:“BIM的发起方,如联合赞助商或主赞助商,要负责在BIM的商业战略上起带头作用,以及实现公司投资后的盈利;有领导能力和人脉丰富的BIM专家,如高级技师等,要带头在全公司范围内使用BIM技术。
 
  “要注意的是,采用上述措施只会抑制使用BIM的初始成本。而且,如果没有足够丰厚的报酬,公司原来的建筑技术人员可能也会走人,成为其他公司的专业BIM经理。”(ChinaBIM网 杨捷编译)

  BIM工程师报名中心咨询电话:133-8117-2063 400-8565-660

扫描二维码咨询

友情链接

智考帝北京市住房和城乡建设委员会住房和城乡建设部北京市人事考试网首都安全生产信息网中国建设教育协会中国建造师网